Nu-i nevoie sa invatati pe pielea dumneavoastra.
Toti cei implicati in conducere stiu cat de grea este lucrarea aceasta, iar greselile sunt inevitabile. Unele greseli sunt mai costisitoare decat altele si pot duce la pierderea relatiilor importante, la ineficienta si chiar la descalificarea in lucrare. Folosind istorisirea echipei unei biserici fictive, autorul ne explica problemele, principiile si solutiile, dezvaluindu-ne principalele zece greseli grave pe care le fac liderii si ne arata cum sa le ocolim astfel incat sa avem o lucrare si relatii de durata.
„Comunicand si discutand cu tot felul de lideri din toata lumea, ma intalnesc mereu cu aceste greseli. Invataturile din Greseli pe care le fac liderii sunt atemporale.” – Patrick Lencioni, presedinte al The Table Group, autor al The Five Dysfunctions of a Team
„Si voi puteti repeta aceste greseli sau puteti invata de la cei care le-au facut, evitand astfel o suferinta in plus.”
Recenzii
Nu există recenzii până acum.